会社代表から転職 就職 中途採用 希望の方へ
当社は会社創業時より仲介の業務を中心に仕事を行なってきましたが、これからの中期的な事業の展開としては、貸主として留学生に良質な住宅を提供する業務および海外からの企業への事務所、個人への住宅の斡旋に力を入れてゆきたいと考えています。
当社はこれから不動産業の留学生の部門で日本のトップ企業になってゆきます。企業としての社会的な貢献、および日本の企業として日本の未来に対する責任をもって留学生への住宅の紹介には力を入れてゆきたいと考えています。
このために英語、中国語、韓国語が話せる通訳のメンバーも揃えましたし、韓国向けのウェブサイトを作りました。また中国語、英語の留学生向けのウェブサイトを作ってゆきます。そして日本人も含めた地球人が交流できる状況を進めてゆきたいと考えています。
長期的な事業の展開としては、開発事業や提案型資産運用の業務を考えています。開発事業は一般的なマンション分譲や区画ごとの再開発でも良いでしょうが、現在私が考えている方向はホテル経営です。資産運用の件は、現在行なっているサブリース業務の延長上に描いてゆけるのではないかと思います。規模および資金的な条件が揃えば海外展開も行なってきます。また、10年後までには人材を揃え、方向付けをして、新しい社長に事業を譲ってゆきたいと考えています。
次に求人にあたり私が社員として欲しい人材は、理想としてはセンスのある優れた能力の有る人であり、また我慢強く努力が出来る方です。しかし、これらの条件を全て備えている人は稀ですので、やる気のある方でしたら大歓迎です。面接時に何か印象に残るような決意や考えていることを伝えて頂ければ合格にしたいと思います。
不動産の仕事は、依頼者が一概に会社名や役職者の肩書き、また話し上手な担当者である事で了解するものではありません。担当者が話下手でも、真剣さや真面目さを持って当たれば道が開けて本人の可能性を作り出してゆける業務です。また意外と思われますが、嘘をつかないで仕事が出来る業務でも有ります。私も、これまで人を傷つけない嘘は言ったことはありますが、人を傷つける嘘をつかずに生きて来ました。また当社は幅広い業務を行なっていますので不動産業務を極めたい方は、是非に面接を受けに御来社ください。
入社して頂く方は、当社で経験を積んで独立してゆく気概の人を望みます。また同僚と競い合って成長しようとする人も歓迎します。
私は努力し能力を発揮してくれる方には社内での場所を与えたいと思いますし、営業成績優秀者には最高の給与を出したいと考えています。しかしこの人には最高の給与を保証しますが、王様や神様になることは一切認めないことを志にしてゆきたいとも考えています。
代表取締役社長 細谷敏春